Коттон Д.

Дэвид Коттон

До того как в 2002 г. Дэвид Коттон стал работать на себя, он 21 год проработал в компаниях Arthur Andersen и PwC. Коттон трудился на четырех континентах и в 40 странах мира, где активно вел обучение по таким областям, как менеджмент, лидерство, навыки общения, деловые контакты, укрепление доверия, взаимодействие с несговорчивыми людьми, управление изменениями, бизнес-стратегии, коучинг и наставничество. Коттон опубликовал более десяти книг и множество журнальных статей.

• Ключевые модели для саморазвития и управления персоналом. 75 моделей, которые должен знать каждый менеджер
• Ключевые модели для саморазвития и управления персоналом. 75 моделей, которые должен знать каждый менеджер (ЭИ)