Ключевые модели для саморазвития и управления персоналом. 75 моделей, которые должен знать каждый менеджер
Печатное/электронное издание книги
Библиографическое описание книги
Автор, составитель, редактор: Коттон Д.
Тематика: экономика и менеджмент
Тип издания: печатное издание
Первый год издания: 2018
Издание: пер. с англ.
Формат: 70х100/16 (в пер.)
Страниц: 320
ISBN: 978-5-00101-061-6
УДК: 65.0
ББК: 65.290-2
Вид издания: учебное издание
Тематика: экономика и менеджмент
Тип издания: печатное издание
Первый год издания: 2018
Издание: пер. с англ.
Формат: 70х100/16 (в пер.)
Страниц: 320
ISBN: 978-5-00101-061-6
УДК: 65.0
ББК: 65.290-2
Вид издания: учебное издание
В книге вы познакомитесь с объективным представлением основных моделей и инструментов, которые помогут вам развиваться в качестве менеджера, а также управлять другими людьми. Вы узнаете, что собой представляют эти инструменты, когда и как ими следует пользоваться, каковы их сильные стороны и подводные камни, на которые нужно обязательно обратить внимание.
Для менеджеров среднего и высшего звена, а также всех тех, кто интересуется вопросами менеджмента.
1 - Навигация в электронном издании работает частично в зависимости от размера фрагмента.
Назад в раздел
2024 © Издательство «Лаборатория знаний» 